AI時代的求生指南：哪些工作不被AI搶走？

在人工智能快速發展的時代，許多工作面臨被取代的風險。 然而，並非所有職業都注定被AI取代。根據研究，電銷、客服、快遞、外送、會計、零售和導遊等職業被AI取代的機率極高。 那麼，哪些工作AI搶不走呢？

AI擅長處理重複性的工作，但需要創造力、同理心和複雜決策能力的工作則難以被AI取代。 例如，藝術家、音樂家、作家需要源源不斷的靈感和獨特的個人風格；心理醫生、社工需要與人建立深厚的情感連結；工程師、技術人員需要靈活應變和解決問題能力。 此外，需要身體技能和特殊環境適應力的工作，例如運動員、表演者、手工艺人和建築工人，也較不容易被AI取代。

為了在AI時代立於不敗之地，我們需要不斷學習新技能，提升自己的核心競爭力。 建議你思考自己擅長的領域，並不斷精進相關知識和技能，才能在未來職場中找到自己的定位。

這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)

1. 分析自身優勢，發展不可取代技能： 參考文章中提到的 AI 難以取代的工作類型，例如藝術創作、人際互動、複雜問題解決等，思考自己擅長的領域，並積極發展相關技能。例如，如果你有藝術天賦，可以專注於發展藝術創作能力；如果你擅長與人溝通，可以加強人際互動和同理心的訓練；如果你喜歡解決問題，可以專注於提升邏輯思維和解決問題的能力。這些技能是 AI 目前無法取代的，也是你在未來職場中立於不敗之地的關鍵。
2. 積極學習新興科技，提升競爭力： 雖然 AI 暫時無法取代某些工作，但科技發展日新月異，我們需要保持學習的態度，積極學習新興科技，提升自身競爭力。例如，學習數據分析、程式設計、人工智能等技能，可以幫助你更好地理解和應用 AI 技術，並在工作中發揮更大的作用。同時，也要關注新興職業的發展趨勢，例如 AI 訓練師、機器學習工程師等，為未來職業發展做好準備。
3. 積極參與需要人際互動的工作： 除了專業技能之外，人際互動和溝通能力在未來職場中也將越來越重要。文章中提到，需要人際互動和同理心的工作，例如心理醫生、社工、教師、護理人員等，是 AI 較難取代的。如果你想在未來職場中找到穩定的發展方向，可以考慮參與這些工作，並積極提升人際溝通和同理心的能力。

贊助商連結

AI 難以取代的高價值工作：創造力、同理心和複雜問題解決能力

在 AI 時代，許多重複性、流程化的工作將逐漸被機器取代，但同時也催生了許多需要人類獨特能力才能勝任的新興職業。AI 強大的計算能力和數據分析能力在某些領域表現出色，例如自動駕駛、金融分析等，但它卻在需要高度創造力、同理心和複雜問題解決能力的工作上仍顯得力不從心。以下列舉一些 AI 難以取代的高價值工作：

1. 藝術創作與設計

• 藝術家、音樂家、作家： 藝術創作需要源源不斷的靈感、獨特的個人風格和情感表達。AI 目前無法完全模仿人類的藝術天賦和創造力，更無法理解並傳達藝術作品中的情感和思想。例如，一個音樂家可以根據自身的經歷和情感創作出獨特的旋律，而 AI 只能根據既有的數據和算法生成模仿性音樂作品。

• 設計師： 設計需要美學、創意、以及對市場趨勢的敏銳洞察。AI 可以協助設計師進行一些重複性的工作，例如生成圖案或色彩搭配方案，但它無法取代設計師的設計思考和創新能力。例如，一位服裝設計師需要理解當季流行趨勢、顧客需求，並將這些元素融入設計理念，才能創作出具有市場競爭力的服裝。

2. 人際互動與心理治療

• 心理醫生、社工： 這些職業需要與人建立深厚的情感連結、理解並處理複雜的人際關係。AI 缺乏同理心和情感溝通能力，無法完全理解人類的情感世界和心理狀態。例如，一位心理醫生需要傾聽患者的困擾、理解其內心深處的情感，並提供有效的治療方案，而 AI 只能根據預設的程式碼和數據提供標準化的答案。

• 教師、教育工作者： 教育需要因材施教，激勵學生學習，並提供情感支持。AI 尚無法完全理解學生需求並提供個性化的教學指導，也無法取代教師在課堂上與學生互動，激發他們學習興趣和創造力的作用。

3. 複雜問題解決與策略制定

• 科學家、研究人員： 科學研究需要人類的批判性思考、邏輯推演和靈活的解決問題能力。AI 可以協助科學家進行數據分析和模型建構，但它無法取代科學家提出新的研究方向、解決問題，以及進行驗證的過程。

• 工程師、技術人員： 複雜的工程項目需要創新解決方案，應對突發狀況，並進行靈活調整。AI 可以協助工程師進行設計和模擬，但它無法完全取代工程師的專業知識和應變能力。例如，在橋樑建設過程中，工程師需要根據實際情況調整設計方案，應對突發事件，而 AI 只能根據既有的數據和模型提供標準化的解決方案。

• 律師、法官： 法律案件需要細緻的分析、邏輯推理和獨立的判斷。AI 可以協助律師進行法律條文檢索和證據分析，但它無法取代律師的專業技能和道德判斷能力。例如，一個律師需要根據案件的特殊情況，制定合理的辯護策略，而 AI 只能根據既有的法律條文和案例提供標準化的答案。

• 管理者、領導者： 領導需要鼓舞人心、激勵團隊、解決複雜問題。AI 可以協助管理者進行數據分析和決策，但它無法完全取代管理者的人際溝通能力和領導風格。例如，一位優秀的管理者需要理解團隊成員的個性，激發他們的潛能，並帶領團隊共同完成目標，而 AI 只能根據既有的數據和算法提供標準化的管理方案。

贊助商連結

AI 搶不走的職位：需要身體技能和環境適應力

除了需要創造力、同理心和複雜問題解決能力的工作之外，許多需要身體技能和環境適應力的工作也暫時無法被 AI 取代。這些工作需要人類的精細動作、平衡感、協調能力、以及對特殊環境的適應能力，是目前 AI 尚無法完全模仿的。

1. 需要精細動作和手眼協調的工作

外科醫生： 手術需要精細的操作、穩定性以及對人體結構的深刻理解，AI目前無法完全取代外科醫生在手術過程中所需的精準度和臨場應變能力。
技工、修理工： 許多機械設備的維修需要精細的操作和對機械結構的熟悉，AI目前無法完全取代技工和修理工的實務操作和判斷能力。
建築工人： 建築工程需要在高空或狹窄空間進行作業，並需要根據現場情況進行靈活調整，AI目前無法完全取代建築工人在複雜環境中作業的能力。

2. 需要身體力量和耐力的工作

運動員、舞蹈演員： 這些職業需要高超的平衡感、協調能力以及強健的體魄，AI目前無法完全取代人類的運動天賦和身體控制能力。
農民、漁夫： 農業和漁業需要在戶外環境中進行作業，並需要應對各種天氣變化和環境挑戰，AI目前無法完全取代農民和漁夫在特殊環境中作業的能力。
消防員、救難人員： 消防和救難工作需要在緊急情況下做出快速判斷和反應，並需要進行高風險的行動，AI目前無法完全取代消防員和救難人員在現場應變的能力。

3. 需要特殊環境適應力的工作

飛行員、船員： 飛行和航海需要在特殊環境中進行作業，並需要對各種突發狀況進行應變，AI目前無法完全取代飛行員和船員在特殊環境中的操作能力。
地質學家、海洋學家： 這些職業需要在野外環境中進行考察，並需要對各種地質現象進行觀察和分析，AI目前無法完全取代地質學家和海洋學家在野外環境中作業的能力。
考古學家、探險家： 這些職業需要在未知環境中進行探索，並需要根據現場情況進行判斷和決策，AI目前無法完全取代考古學家和探險家在未知環境中的探險能力。

總之，需要身體技能和環境適應力的工作，仍然是人類在未來職場中具有優勢的領域。即使 AI 技術不斷進步，人類在精細動作、身體力量、特殊環境適應能力方面的優勢，仍然是 AI 暫時無法取代的。

哪些工作ai搶不走？. Photos provided by unsplash

贊助商連結

AI暫時無法取代：需要靈活應變和解決問題能力的工作

在高速發展的 AI 時代，許多重複性、規則導向的工作容易被自動化取代。然而，一些需要高度靈活性和應變能力的工作，AI 目前仍無法完全取代。這些工作需要人類的智慧、經驗、創造力和判斷力，才能應對複雜多變的環境，並找到最佳解決方案。以下列舉一些 AI 暫時無法取代的職業，這些職業需要人類獨特的解決問題能力和應變能力：

1. 數據科學家和分析師

• 數據科學家需要深入理解數據、分析模式、找出隱藏的關係，並建立預測模型。他們不僅需要掌握複雜的統計和機器學習算法，更需要用批判性的思維和邏輯推理，來驗證模型的準確性和可靠性，並在遇到數據異常時能及時做出調整。AI 雖然可以協助數據分析，但無法完全取代數據科學家在模型設計、數據清洗、結果解釋和應變能力等方面的專業知識。

• 數據分析師需要分析大量數據，尋找趨勢和模式，並將結果轉化為可行的行動方案。他們需要理解商業需求，並與不同部門的利益相關者溝通，協調各方意見，找到最佳的解決方案。AI 雖然可以協助分析數據，但無法完全取代數據分析師在理解商業邏輯、制定策略和人際溝通方面的能力。

2. 工程師和技術人員

• 軟體工程師需要根據用戶需求設計、開發、測試和維護軟體。他們需要理解複雜的技術架構，並能根據需求調整程式碼，解決各種技術難題。AI 雖然可以協助程式碼生成和測試，但無法完全取代軟體工程師在理解需求、設計架構、解決技術問題和進行軟體維護等方面的專業能力。

• 機械工程師需要設計、製造和維護機械設備。他們需要理解力學、材料科學、熱力學等知識，並能根據實際需求進行設計優化和改進。AI 雖然可以協助機械設計和仿真，但無法完全取代機械工程師在材料選擇、製造工藝、設備調試和故障診斷等方面的專業能力。

• 電機工程師需要設計、製造和維護電氣設備。他們需要理解電磁學、電子學、控制理論等知識，並能根據實際需求進行設計優化和改進。AI 雖然可以協助電路設計和仿真，但無法完全取代電氣工程師在電路分析、故障診斷、設備調試和安全保障等方面的專業能力。

3. 醫療保健專業人員

• 醫生需要根據病人的病情，進行診斷、治療和預防疾病。他們需要掌握醫學知識、臨床經驗、判斷能力和人際溝通能力。AI 雖然可以協助診斷和治療方案推薦，但無法完全取代醫生在病人交流、情感支持、病情判斷和臨場應變方面的專業能力。

• 護士需要提供病人照護、藥物管理、健康教育和情感支持。他們需要掌握護理技能、溝通技巧、應變能力和同理心。AI 雖然可以協助護理工作流程優化和數據記錄，但無法完全取代護士在病人交流、情感支持、病症監測和應變能力方面的專業能力。

總之，AI 的發展並非要取代人類，而是要與人類合作，共同創造更美好的未來。在未來的工作環境中，那些能夠靈活應變、解決問題、掌握專業知識和人際溝通能力的人，將會更具競爭力，並在 AI 時代找到屬於自己的發展方向。

AI 難以取代：需要人際互動與同理心

在科技高速發展的時代，許多工作被 AI 取代的可能性越來越高，然而，一些需要高度人際互動和同理心的職業，仍然是 AI 暫時無法完全取代的。這些工作需要人類獨特的感性理解、情感連結和複雜的溝通技巧，是 AI 尚未能完全掌握的領域。

1. 照護工作者：

• 護理師：護理工作需要細心觀察病人的身體狀況、情緒變化，並提供適當的照護和陪伴。除了專業的醫療知識和技能，更需要真誠的同理心和溫暖的關懷，才能建立良好的醫病關係，促進病人的康復。
• 社工：社工需要接觸不同背景、不同狀況的人，並提供心理支持、社會資源連結和個案管理服務。這需要高度的同理心、溝通技巧和人際互動能力，纔能有效地理解和幫助服務對象。
• 幼教老師：幼教老師需要與孩子建立親密的關係，理解孩子的心理發展和學習需求，並提供適切的教育和陪伴。除了教學技巧，更需要耐心、愛心和敏銳的觀察力，才能引導孩子健康成長。

2. 心理諮詢工作者：

心理諮詢需要建立信任和安全感，深入瞭解諮詢者的內心世界，並提供有效的諮詢和治療方案。這需要高度的同理心、傾聽能力、以及對人性的深刻理解，才能幫助諮詢者解決心理問題、提升生活品質。

• 心理醫生：心理醫生需要以專業的知識和經驗，進行心理評估、診斷和治療，並協助患者克服心理障礙，重建健康生活。
• 心理諮詢師：心理諮詢師需要運用各種心理諮詢技巧，幫助個體解決情感、人際、工作、家庭等方面的困擾，促進個體心理成長和發展。

3. 人際溝通和服務工作者：

人際溝通和服務工作需要與顧客建立良好的互動，理解顧客的需求，並提供有效、個性化的服務。這需要高度的溝通技巧、應變能力和同理心，才能滿足顧客的期望，建立良好的客戶關係。

• 銷售人員：銷售人員需要掌握產品知識，瞭解顧客需求，並以專業、真誠的態度與顧客溝通，建立信任關係，促進成交。
• 客服人員：客服人員需要處理顧客的各種問題和需求，提供及時的解決方案，並保持良好的服務態度，提升顧客滿意度。
• 旅遊導遊：旅遊導遊需要以豐富的知識和經驗，帶領遊客體驗旅行的樂趣，並提供貼心的服務，讓遊客留下美好的旅行回憶。

總之，需要人際互動與同理心的工作，往往涉及複雜的情感交流、文化差異和個人價值觀，這些都是 AI 目前無法完全理解和模擬的。因此，這些職業在 AI 時代仍然擁有重要的價值，也為人類提供了更廣闊的發展空間。未來，我們需要更加註重人際溝通和同理心能力的培養，才能在 AI 時代保持競爭優勢，找到屬於自己的發展方向。

哪些工作ai搶不走？結論

人工智能時代的到來，如同巨浪席捲，改變了許多職業的樣貌。面對這股浪潮，我們不應恐慌，更應以積極的態度，探索哪些工作是 AI 暫時無法取代的，並積極提升自身技能，為未來職場做好準備。

AI 擅長處理重複性、規律性的工作，但對於需要高度創造力、同理心、複雜問題解決能力，以及身體技能和特殊環境適應力的工作，AI 仍顯得力不從心。藝術家、音樂家、作家、設計師、心理醫生、社工、工程師、技術人員、運動員、表演者、手工藝人、建築工人，以及需要高度人際互動和同理心的護理人員、教師、客服人員等，這些都需要人類獨特的思考、情感和經驗，AI 尚無法完全取代。

未來職場的競爭將更加激烈，但同時也充滿機遇。那些能夠掌握 AI 時代的關鍵技能，例如創造力、同理心、解決問題的能力、人際溝通能力、適應新事物的能力等，將會在未來職場中脫穎而出。

AI 時代並非人類工作的終結，而是人類進化的新階段。我們需要不斷學習、提升自身能力，找到自己擅長的領域，才能在 AI 浪潮中乘風破浪，創造屬於自己的輝煌未來。

哪些工作ai搶不走？ 常見問題快速FAQ

1. AI 真的能取代所有工作嗎？

AI 的確正在改變許多工作，但它無法取代所有工作。AI擅長處理重複性的工作，但在需要創造力、同理心和複雜決策能力的工作上，AI 仍然有許多不足。例如，藝術家、音樂家、作家需要源源不斷的靈感和獨特的個人風格，心理醫生、社工需要與人建立深厚的情感連結，工程師、技術人員需要靈活應變和解決問題能力。 這些都是 AI 目前無法完全取代的。

2. 我應該如何為 AI 時代做好準備？

為了在 AI 時代立於不敗之地，建議你思考自己擅長的領域，並不斷精進相關知識和技能。例如，如果你擅長溝通和協調，可以考慮發展人際互動和管理方面的技能；如果你擅長解決問題和創新，可以考慮發展技術或科學方面的技能。 總之，保持不斷學習和技能提升，才能在未來職場中找到自己的定位。

3. 哪些工作最有可能是 AI 搶不走的？

需要創造力、同理心、複雜問題解決能力、身體技能和特殊環境適應力的工作，較不容易被 AI 取代。 像是藝術家、音樂家、作家、心理醫生、社工、工程師、技術人員、運動員、表演者、手工藝人、建築工人等等。 當然，隨著 AI 技術的發展，有些工作可能會逐漸被取代，但同時也會出現新的工作機會。因此，保持學習和適應能力，才能在未來職場中找到自己的位置。